Trabalho em Equipe

“As pessoas são na verdade o ativo mais valioso de que uma organização pode dispor. Sem elas as coisas atravancam. Sem sua lealdade, motivação e esforço, o máximo que se pode esperar é a mediocridade.”  ROSENBLUTH  & PETERS  (2004). O cliente em segundo lugar – Academia brasileira, de marketing

Sim, a árvore a responsável pelos frutos. A qualidade do serviço ofertado está intrinsecamente ligada à qualidade de interação e de ação da equipe de trabalho que o realiza. Equipes integradas são capazes de produzir milagres como planejar a reconstrução econômica do japão, construir templos maravilhosos em curtos espaços de tempo ou realizar 3 cirurgias médicas simultaneamente, em um único paciente! A verdade é que o trabalho em equipe oferece bens preciosíssimos, como um fluxo de idéias, ou soluções inteligentes e criativas, impossíveis de serem geradas individualmente. 

Alguns autores chamam esta qualidade de trabalho em equipe de Mente Mestra.  Quando uma dupla ou grupo de pessoas consegue coordenar conhecimento e esforço, em espírito de harmonia, para alcançar um proposito definido, a Mente Mestra é criada. E ali estará uma equipe com ação integrada, coordenada e inteligente! Este tipo de trabalho em equipe foi uma das estratégias utilizadas tanto por Bill Gates quanto de Steve Jobs na constituição de suas empresas e idéias inovadoras.

OS DESAFIOS DO TRABALHO EM EQUIPE E DA CRIAÇAO DE MENTES MESTRAS

Existe porém um detalhe importante: as teclas mais importante economia atual, são também as mais complexas, as mais sensíveis e as mais variáveis:  pessoas. E é a qualidade da interação entre elas que pode significar uma equipe subutilizada ou uma equipe mente-mestra. 

Uma empresa sem intercâmbio entre as pessoas é na verdade, como uma pessoa que sofreu um acidente com danos cerebrais: ela tem neurônios importantes, mas que, estando isolados, ilhados, não são capazes de atuarem ou de transmitirem informações úteis ao sistema.  Como podemos então melhorar a conectividade entre as pessoas de uma equipe? O que se deve considerar?

AS RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E A PERCEPÇÃO PESSOAL

Se o foco são pessoas, então são as relações humanas devem ser aprimoradas. Para gerar um ambiente de harmonia e cooperatividade, é preciso compreender a complexidade das relações humanas no trabalho. E todo esforço neste sentido é sempre bem vindo!

As pessoas interagem entre si bem ou mal, tanto de acordo com os estímulos externos (as regras e configuração do ambiente de trabalho), quanto influenciadas por fatores internos, (como a percepção pessoal de cada membro da equipe).

Mas a percepção pessoal não é gerada da noite para o dia, e é composta por padrões psíquicos conscientes e inconscientes. Ou seja, você poderá se relacionar bem com a equipe não somente por causa do tipo de chefia da sua empresa, mas também por causa de fatores como:

*  Suas experiências positivas ou negativas prévias de trabalho, estudo e interação social; 
* Seu estado emocional, físico atual (e sua capacidade de auto-regulação);
* Seus desejos, ideais, sonhos, valores, crenças e medos, (e seu nível de autoconhecimento e de ação coerente em relação a eles); 
* Seu tipo de personalidade com bloqueios e potenciais de ação específicos e únicos.    
* A qualidade e consciência de suas relações familiares primárias (que incluíam as suas primeiras vivências de poder (autonomia), afeto (cooperação) e prazer)

Percebeu a quantidade de fatores inconscientes que influenciam as relações entre as pessoas em um único ambiente de trabalho? Imagine isso em níveis maiores, em ambientes com grande fluxo de pessoas... 

O QUE MOTIVA, AUXILIA, O TRABALHO EM EQUIPE?

Motivar uma equipe significa abordar, estimular e sensibilizar desejos, ideais, sonhos, valores, crenças e medos, mudanças emocionais e físicas, auto-conhecimento, auto-percepçao, auto-disciplina, consciência e habilidades sociais para perceber e lidar com as diferenças dentro da equipe.  

Quanto mais os participantes de uma equipe, conhecem de maneira clara e analítica, os prós e contras de suas experiências prévias de trabalho e de suas relações familiares primárias, quanto mais cuidam de seu estado emocional e físico, quanto mais conhecem e assume seus desejos, ideais, sonhos, valores, crenças e medos, e fazem de seu tipo de personalidade e do tipo de personalidade do colega, aliados e não inimigos,  mais a equipe terá facilidade de interagir com confiança e fluidez. 

Por isto as empresas tem investido muito em workshops de auto-conhecimento, coaching, autopercepção,  e em atividades que ampliam a qualidade de vida e de relações humanas no trabalho! Fazendo ginastica na sala ao lado, o estado de humor se modifica, as relações humanas ampliam, e o trabalho em equipe e individual apresenta significativa melhoria qualitativa.

-Se estou bem com meu corpo, humor e limites, e se conheço e confio em meus potenciais, é muito mais fácil interagir, escutar e respeitar o outro! E se me divirto com o outro na partida de futebol, é mais fácil não vê-lo como um inimigo no trabalho!

Para quem trabalha em equipe, e quer melhorar as relações diárias com o colega, lembre-se que dentro dele existe uma realidade perceptiva completamente diferente da sua, e que escutá-lo, conhecê-lo, compreendê-lo pode abrir muitas portas de integração durante as tarefas de trabalho. O humor e a gentileza também são grandes aliados nas relações humanas! São as pequenas ações que melhoram as relações!  Lembre-se de que seu valor é único, mas que se você atua de maneira sistêmica, os ganhos também serão sistêmicos.  

Vamos utilizar a metáfora da árvore:  pense em uma árvore não como um organismo chapado, mas sim como uma equipe integrada de caule, raiz, folhas, galhos, e flores e frutos temporários. Observe que as partes não precisam ser iguais! Nem as pessoas em uma equipe! As diferenças tornam as partes extremamente complementares e necessárias. A habilidade do caule é completamente diferente da raiz, mas não há competitividade interna! Uma boa equipe deveria imitar a natureza, competir com o ambiente externo com sabedoria, mas não entre si mesma, o que gera internamente imenso desgaste. Cada pessoa uma tem valor distinto! Incomparável. Como as partes de uma árvore. As pessoas não são de fato comparáveis entre si. 

Este é um dos pressupostos básicos da Psicologia Junguiana: Cada ser é único, e ainda que tenhamos estruturas em comum, a forma que cada uma adquire é incomparavelmente única e insubstituível.  Pense: se você se sentisse insubstituível e único a maior parte do tempo, os pensamentos de auto-cobrança neuróticos e repetitivos não diminuiriam consideravelmente? Isto é auto-conhecimento e auto-regulaçao perceptiva!

O QUE PREJUDICA O TRABALHO EM EQUIPE?

Se uma empresa deseja constituir uma equipe mente-mestra, capaz de coordenar conhecimento e esforço, em espírito de harmonia, para alcançar um propósito definido, deverá buscar selecionar pessoas com perfil ótimo para o trabalho (com potenciais, e competências específicas),  com grande capacidade de interação e conectividade, e ajuda-la na congruência de objetivos.  

Mas, há alguns pontos prejudicam muito essa meta:

* O perfil da equipe: pessoas com perfis de personalidade com baixa capacidade de auto-percepçao e auto-conhecimento, confiança, cooperatividade, interatividade, auto-motivação, sensibilidade, assertividade, gentileza, sociabilidade, escuta, observação, concentração, pró-atividade, dedicação, e aprimoramento técnico, pode paralisar muito a equipe. A Constituição de equipes demasiadamente homogêneas ou heterogêneas também pode ser prejudicial: paralisa-se ou por falta de pessoas-estímulo inovadoras ou por falta de pessoas com valores em comum que facilitem a confiança, a comunicação e a união.

* O ambiente da equipe: a não existência de um ambiente harmônico ao fluxo da mente mestra, inviabiliza a integração: ou seja, ambientes de trabalho que não estimulam a busca de conhecimento, a liberdade, a troca de ideias de forma aberta, autônoma, harmônica, respeitosa e criativa entre as pessoas da equipe, não produz equipes realmente cooperativas e brilhantes!

*A incongruência de objetivo comum entre os participantes da equipe: todos devem desejar atingir ao mesmo objetivo nos projetos em equipe, ou seja, o objetivo final deve interessar de fato a todos! Alinhar expectativas, valores e promoções é importantíssimo para esse processo!

A natureza nos ensina a cerca do trabalho em equipe, é que todos ganham com o prosperar da árvore, e somente em situações de crise, algumas partes são nutridas mais que outras. Quando a árvore se nutre, distribui sua nutrição por todo o corpo. Isso significa que, no trabalho em equipe, é vital a promoção de toda a equipe, e não apenas de alguns indivíduos específicos.  Este fator é o principal fator que aumenta a desgastante competitividade interna.

Na verdade, há diversas empresas de ponta em consultoria administrativa que já atuam com esta idéia: promovem e incentivam individualmente o funcionário, apenas por acúmulo de tempo de serviço ou por acúmulo de tarefas. Mas a cada projeto vendido, é toda a equipe que é premiada, de maneira igualitária! Assim, os próprios membros se organizam com congruência de objetivos! Todos se interessam em ganhar, e ganhar! Pois se toda a equipe recebe bônus, ou a comissão extra em conjunto, da mesma forma que a árvore, começa a pensar e a agir em conjunto! Ganha consciência de sistema!

Por que de fato, a raiz precisa do caule. Ninguém é mais importante ou melhor do que o ninguém. Somos diferentes e únicos. Somos todos elementos essenciais a um sistema maior.

GABRIELA ARAUJO CAIXETA CRP - 04/24181

Psicóloga Clínica, Mestre pela Faculdade de Medicina da UFMG do Programa Saúde da Mulher; Pós-graduada em Arteterapia e em Psicomotricidad pela Universidad de Zaragoza; Criadora do projeto Arte-Viva junto à prefeitura de belo Horizonte e Instituto Inspirar, soluções Originais para Saúde, Educação e Arte. Contato: Tels – 32911747, 95041732,  gabrielamcaixeta@yahoo.com.br

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONFECÇÃO DA DECLARAÇÃO

Encerra-se o prazo de entrega da DECLARAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA em 30 de abril de 2012. Deverão ser enviados para a confecção da Declaração os seguintes documentos:

_ Disquete ou CD da Declaração anterior; ou cópia impressa da Declaração;

_ Extratos bancários com saldo em 31/12/2011;

_ Documentação de aquisição ou venda de imóveis contendo nome e CPF do comprador ou vendedor;

_ Documentação de aquisição ou venda de veículos contendo nome e CPF (CNPJ) do comprador ou vendedor;

_ Recibos de despesas médicas e psicológicas (pessoal ou de dependente);

_ Recibos de despesas odontológicas (pessoal ou de dependente);

_ Recibos de despesas de Escola (pessoal ou de dependente);

_ Extratos de Informe de Rendimentos;

_ Extratos de Investimentos e Poupança;

_ Todos os Rendimentos Diversos;

A Declaração de IRPF é OBRIGATÓRIA, podendo ser cancelado o CPF caso não seja entregue.

Valor da Multa pela não entrega dentro do prazo: R$ 165,74.

IRPF: “DICAS PARA NÃO CAIR NA MALHA FINA”

A CONTABILIDADE GERALDO VIEIRA destacou alguns cuidados para evitar que caia na “malha fina” perante a Secretaria da Receita Federal. Confira!

_ Rendimentos Tributáveis: Declarar todos os rendimentos tributáveis recebidos tanto de Pessoas Físicas como de Pessoas Jurídicas (declarar todas as fontes pagadoras) independentemente de ter ou não retenção na fonte tais como: aluguéis, resgates de previdência privada, aposentadorias, salários, prestação de serviços, ações judiciais, pensões, etc.

_ Rendimentos dos Dependentes: Ao incluir um dependente, informar também seus rendimentos tributáveis ainda que os rendimentos deste dependente estejam na faixa de isenção.

_ Deduções: Observar se está de conformidade com a legislação vigente, observando-se que despesas médicas devem corresponder a serviços efetivamente prestados e efetivamente pagos, devendo fornecer ou utilizar recibos médicos inidôneos.

_ Carnê-leão: Recolher o carnê-leão quando obrigatório (recebimento de rendimentos tributáveis de pessoas físicas e do exterior).

_ Valor real das aquisições e alienações: Declarar as aquisições e vendas de bens imóveis, móveis e direitos pelo valor real de aquisição ou alienação – recolher o imposto quando houver ganho de capital.

_ Saldos bancários: Declarar todos os saldos bancários (contas correntes, investimentos e demais aplicações financeiras) mantidas no Brasil e no exterior em nome do declarante e dependentes, cujo valor unitário exceder a R$ 140,00.

_ CPF: Não permitir que terceiros utilizem seu nome e CPF para aquisição de bens e direitos.

_ Conta bancária: Não permitir que terceiros utilizem sua conta bancária para depósitos e saques.

_ Pagamentos e Doações Efetuados: Informar na Declaração de Ajuste Anual, quadro "Relação de Pagamentos e Doações Efetuados", (modelo completo), os pagamentos efetuados a: - pessoas jurídicas, quando representem dedução na declaração do contribuinte; - pessoas físicas, quando representem ou não dedução na declaração do contribuinte, compreendendo pagamentos efetuados a profissionais liberais, tais como: médicos, dentistas, advogados, veterinários, contadores, economistas, engenheiros, arquitetos, psicólogos, fisioterapeutas e também os efetuados a título de aluguel, pensão alimentícia e juros.

Equilíbrio entre corpo e mente

* Por Gabriela Araújo Caixeta  

Dizem que se nós pudéssemos de fato ver as pessoas por trás das aparências e roupas iríamos ver imagens de seres extremamente desproporcionais: algumas pessoas com a cabeça imensa e o coração encolhido dentro do terno, outras com o quadril vinte vezes maior que a fronte e outras com os ombros tão largos que poderiam abraçar 7 árvores, porém não conseguiriam caminhar com independência. 

E o que estas imagens desproporcionais representariam? Elas ilustram nosso abismo interior, ou melhor, o imenso desequilíbrio entre corpo, mente e espírito (sendo o espírito aquilo que nos anima, nos dá vida  metafísica, além da matéria) que nossa sociedade apresenta na atualidade.

O Filósofo Jean-Yves Leloup nos lembra constantemente de que somos seres essencialmente multidimensionais. E frente à morte, precisamos nos recordar disto! Já a medicina atual enfatiza o conceito de ser bio-psico-social quando se trata de saúde. Mas, ainda pensamos e nos comportamos como se houvesse uma imensa distância entre o pensar, sentir, fazer e ser. Como se a mente, o corpo e o espírito estivessem de fato separados (para a alegria cartesiana!) ao invés de estarem em interação contínua, ininterrupta e sincrônica.

Sob estresse contínuo você respira de maneira mais curta, oxigena menos todos os órgãos e células, e diminui a capacidade de processamento de informações, além de reduzir a capacidade de ação do sistema imunológico. Veja: isto é a mente influenciando o corpo! Por outro lado, após uma refeição maravilhosa, uma noite de sono adequada ou uma noite memorável de carícias afetivas físicas é difícil gerar a mesma quantidade de pensamentos negativos que aparecem com facilidade após 1 hora de rigidez corporal, dentro do carro em um congestionamento de trânsito. Nesta situação, o corpo está influenciando e limitando a mente!

Esta interação corpo-mente ocorre 24 horas por dia, 365 dias por ano. Ela existe desde a nossa concepção (e a formação de nosso sistema nervoso e respiratório) até o dia de nossa morte, no qual acredita-se que o fim sobrepõe-se a esfera espiritual. Dentro desse sistema processual ininterrupto, cabe a nós reconhecermos a importância de ajudar a real autorregulação corpo-mente-espírito ou o equilíbrio das nossas estruturas humanas.

Aprender a deixar a mente e o corpo equilibrados significa ter a humildade e a coragem de admitir que a pessoa que se descontrola na reunião é a mesma que se preocupa com a família em crise e é a mesma que sofre com frequência de gastrite. Significa que ela também é a mesma que pode aprender a respirar e a relaxar em aulas de alongamento, em uma psicoterapia, e aprender a lidar de maneira mais sábia com os sentimentos e desafios dentro do lar. E que sim, faz diferença o hambúrguer de todo dia ou a salada cotidiana com alimentos menos ácidos!

Na verdade, um dos maiores benefícios em deixar a mente, corpo e espírito equilibrados é a capacidade que o profissional ganha de ter maior clareza e concentração na hora de analisar situações delicadas. Equilibrar significa criar um equilíbrio multidimensional ou favorecer sua capacidade de autorregulação orgânica-psíquica. Na prática, você se torna um organismo mais integralmente forte, preparado e flexível. Isto é, caso a mente esteja enfraquecida, o corpo a fortalece na crise. E caso a fé fique abalada, a mente poderá reorganizá-la, assim como se o corpo estiver cansado, o prazer afetivo poderá renová-lo.

Equilibrar corpo-mente-espírito é aprender a fazer o que Abraham Lincoln dizia: "Se eu tivesse seis horas para derrubar uma árvore, eu passaria as primeiras quatro horas afiando o machado!”.

E como podemos deixar estas três estruturas em sintonia? Cada pessoa é única e cada caso apresenta restrições e indicações. Gandhi acordava às 4 horas da manhã para orar e meditar antes de atuar em sua comunidade e campanhas contra a não-violência. Jesus Cristo escolhia intervalos de purificação e oração no deserto. Abílio Diniz dedicava horas significativas de sua semana à prática intensiva de esportes, psicoterapia e orações mentais. Todas essas personalidades completamente distintas tinham consciência de que somos um organismo integral, no qual todas as nossas estruturas precisam ser afiadas e alimentadas continuamente para vencerem e não se desgastarem por completo frente aos desafios.

De maneira objetiva, pergunte-se: Qual desses aspectos você precisa autorregular? 1- Saúde Física; 2-Saúde Mental-emocional; 3- Saúde social (lazer, interação familiar), 4-Saúde espiritual (por meio de crenças ou praticas metafísicas); 5- Saúde profissional-financeira. Caso você esteja em déficit em alguma destas áreas você terá problemas similares se repetindo em sua vida, de maneira cíclica, e estará desperdiçando tempo e energia em conflitos, desgastes, padrões familiares inconscientes e confusões, ao invés de investir energia psíquica ou vital em real qualidade de vida.

Uma vez consciente das áreas a serem reajustadas comece abrindo as portas ou pontes de mudanças mais interessantes para você: busque esportes agradáveis (os aeróbicos e os de conscientização respiratória como yoga, pilates ou artes marciais tendem a realizar melhor a gestão de estresse e, em maior intensidade e frequência, podem ajudar a prevenir multiplicação de estados orgânicos propícios à multiplicação de células cancerígenas). Procure terapias ou psicoterapias com as quais você se identifica. Abra tempo de qualidade para lazer e para afeto com amigos e família (eles são nosso sustento e nutrição emocional-social mais significativos. Aumentam nossa expectativa de vida quando nos tornamos idosos).  Pratique e dedique tempo para as leituras ou meditações espirituais ou filosóficas que te fortalecem para ir além da visão cotidiana banal. Busque dar-se de presente a verdadeira quantidade e qualidade de sono e alimentação para um corpo que se esforça com plenitude durante o cotidiano. E tenha humildade para pedir ajuda em consultoria (ou coaching) para ajustar sua saúde-profissional financeira.

Lembre-se de que a sociedade ainda acredita em um grande mito: tempo é dinheiro e não energia (vital, física, psíquica, afetiva, social, evolutiva etc). Se você é daqueles que ainda acredita que tempo é dinheiro, provavelmente estará pensando e concluindo que o dinheiro pode comprar o tempo. Porém, você pode se desgastar bastante durante alguns anos, pois poderá comprar tempo livre quando estiver mais velho. Bem, amigo, sinto em lhe desapontar: O tempo não é comprável, como afirma Rudiger Dahlke (2001) em sua obra Qual é a doença do mundo? Uma vez gasto e desperdiçado, você não poderá reviver a infância perdida dos filhos, a vitalidade dos rins e fígado, tentar resgatar o casamento por anos abandonado ou a consciência leve de ficar na rede da fazenda se sua mente e corpo já se desaprendeu há anos. Nem o tempo é dinheiro nem ele pode ser de fato comprado ou guardado.

Lembre-se, porém, de que ao tentar se reequilibrar ou se autorregular, os ganhos não serão instantâneos e imediatos. Ganhos físicos pedem 3 meses de dedicação dupla ou tripla na semana para começarem a estabilizar o corpo na produção de serotonina e outros hormônios reguladores do humor e da vitalidade. Mudanças psíquicas podem demandar mais disciplina e investimento. O fato é que a cada dia que passa, os desafios não diminuirão de tamanho. Então, a sabedoria aconselha começar e não desistir até que a mudança apresente frutos que possam ser de fato colhidos.

Qual a necessidade de manter esse equilíbrio multidimensional? Dahlke lembra de que nossa obsessão em priorizar apenas o trabalho, finanças e tecnologia, e nosso hábito de empobrecer o corpo, as emoções e a alma, ajudou com que a Europa (1920 a 2001) aumentasse as enfermidades cardiovasculares em 14 vezes; as reumáticas, 17 vezes; o câncer, 20 vezes; a obesidade, 35 vezes; o diabetes, 56 vezes; a esclerose múltipla, 59 vezes; as alergias, 70 vezes; e o Alzheimer, 89 vezes. Ou decidimos que queremos qualidade de vida integral ou assumimos que estamos, a cada dia, favorecendo nosso adoecimento físico-emocional de maneira contundente.

E quando você tiver dúvidas sobre o impacto de mudanças emocionais, físicas, psicológicas, espirituais ou sociais á saúde, lembre-se do imenso esforço do médico psiquiatra francês David Servan-Schreiber, que dedicou mais de 10 anos de sua vida para estudar as defesas naturais para a prevenção, tratamento e cura do câncer (Anticâncer- Prevenir e vencer usando nossas defesas naturais, 2007). Ele mudou os pontos de vistas radicais ao estudar pesquisas de várias áreas da saúde (com qualidade científica aprofundada, mas nem sempre divulgada) acerca de atitudes que, por aumentarem a ação das células imunológicas, também reduziam a proliferação das células cancerígenas. E destacou entre elas as seguintes atitudes anticâncer: atividade física regular; aceitação de si, com seus valores e sua história; apoio dos amigos e da família; aceitação e serenidade; expressão de emoções e consumo frequente de dieta mediterrânea, indiana ou asiática. Perceba que ele não se ateve a fatores apenas físicos, sociais ou emocionais! Ao invés de pesquisar o corpo ou a mente, ele compreende: é corpo e mente!  E o espírito, é por sua conta!

GABRIELA ARAUJO CAIXETA CRP - 04/24181

Psicóloga Clínica, Mestre pela Faculdade de Medicina da UFMG do Programa Saúde da Mulher; Pós-graduada em Arteterapia e em Psicomotricidad pela Universidad de Zaragoza; Criadora do projeto Arte-Viva junto à prefeitura de belo Horizonte e Instituto Inspirar, soluções Originais para Saúde, Educação e Arte. Contato: Tels – 32911747, 95041732,  Gabrielamcaixeta@yahoo.com.br

Entrevista Geraldo Vieira - Revista Encontro

Abril é a última chance para entregar a declaração do Imposto de Renda via internet. Então, é preciso ficar atento aos prazos e preenchimentos. Para esclarecer algumas dúvidas e novidades, a Revista Encontro desse mês publicou uma entrevista com o presidente do Grupo GV, Geraldo Vieira.

Leia na íntegra a entrevista:

"A Receita Federal está poderosa"

O contador Geraldo Vieira diz que o contribuinte deve ficar mais atento à declaração de Imposto de Renda, porque ninguém consegue enganar o Leão

Por João Paulo Martins

   
Todo ano é a mesma coisa: março dá início à corrida para se fazer o Imposto de Renda. A expectativa da Receita Federal é que em 2012 sejam entregues 25 milhões de declarações até a meia-noite do dia 30 de abril, prazo final para o envio pela internet. Como já estamos em abril, é preciso ficar atento, e caso você se enquadre no principal critério para declarar, ou seja, recebeu mais de R$ 23.499,15 em rendimentos tributáveis no ano passado, tem que andar rápido. O advogado e contador Geraldo Vieira explica que a partir de 2013 a Receita Federal vai enviar as declarações já prontas para o contribuinte, com todos os dados sobre rendimentos e gastos. Isso mostra a capacidade que o orgão tem para reunir cada vez mais informações sobre o contribuinte. Por isso, Geraldo Vieira alerta: cuidado ao fazer a declaração deste ano, procure não errar e jamais pense que vai conseguir ludibriar o Leão. "Qualquer movimentação financeira acima de R$ 10 mil, por exemplo, é automaticamente informada", diz Vieira.

1) Muitas pessoas têm medo de mudar a declaração completa para simplificada, para ver se o imposto devido vira a restituir. Isso é válido?

GERALDO VIEIRA – O principal critério que devemos observar são as restrições. Algumas pessoas não podem declarar no modelo simplificado. Se você é produtor rural e teve renda anual superior a R$ 110 mil, arredondando, e quer aproveitar as despesas ou prejuízos para abater na declaração, deve usar a completa. Outro ponto são as despesas, que, superiores a 20%, levam ao modelo completo de declaração, já que na simplificada, esse é o limite de desconto das deduções. O inverso também vale. Ou seja, quem teve despesas inferiores a 20% em 2011 deve optar pela simplificada, já que a receita lhe dá essa porcentagem em deduções, sem exigir comprovação das mesmas.

2) Então vale a pena experimentar a declaração simplificada?

GERALDO VIEIRA – Isso é um direito do cidadão. O programa para declaração do imposto de renda fica hospedado na máquina do usuário, e não na internet. Com isso, a Receita não fica sabendo de nada que você faz nele antes do envio. Além de que isso não é ilícito. Se a própria instituição lhe dá o direito de escolher o que é mais vantajoso, não há o que questionar.

3) Uma dúvida comum entre os contribuintes é a necessidade ou não de se declarar bens de até R$ 300 mil, já que acima desse valor é obrigatório.Como proceder nesse caso?

GERALDO VIEIRA – Ninguém se preocupa com imposto de renda. Por exemplo, se você compra um apartamento financiado e não declara, perde a chance de informar que você contraiu uma dívida e a está pagando. Quando acaba o financiamento e você quer vender o imóvel, que não foi declarado, o dinheiro da venda será considerado ganho de capital. O certo é lançar o valor do apartamento como um bem e o financiamento na área de dívidas e ônus. Senão como explicar um dinheiro que apareceu depois de alguns anos? É bom lembrar que se a pessoa vender o imóvel, e em até 180 dias comprar outro, com o objetivo de morar nele, não haverá incidência de imposto.

4) E no caso de quem não trabalha e ganha um bem ou dinheiro?

GERALDO VIEIRA – Numa situação em que você não trabalha, e, consequentemente, não tem renda, mas seu pai é um Eike Batista, eu indico que você faça declaração de imposto de renda. Isso porque nela você já poderá declarar as mesadas, doações e bens recebidos do pai. Imagine, por exemplo, que seu pai tenha lhe dado uma Ferrari. É claro que você vai colocá-la no imposto de renda. É importante que se comece a incorporar os patrimônios desde cedo. Além de ser uma preparação para o futuro, a declaração também serve como comprovante de renda, para ser usada em qualquer necessidade, como abertura de conta bancária.

5) Qual outra dica você considera importante para quem está fazendo o imposto de renda?

GERALDO VIEIRA – O limite para se abater com educação é de quase R$ 3 mil. Mas pouca gente sabe que se você tem livro-caixa (é autônomo ou profissional-liberal), e fez curso ligado à sua atividade, é possível deduzir integralmente o valor gasto. Por exemplo, se um médico seguir à risca o que diz a Receita Federal, só vai abater os R$ 3 mil. Mas sabemos que essa área exige muitos estudos e aprimoramentos, que significam gastos acima desse valor padrão. Se o médico fizer especialização na área, poderá declará-la totalmente em seu imposto de renda. As pessoas não têm essa noção. Por isso precisam ir atrás de informações, de pessoas aptas a ajudá-las.

6) Podemos esperar novidades da Receita Federal?

GERALDO VIEIRA – Nós estamos caminhando para que, ainda em 2013, os funcionários com uma fonte de renda fixa, ou seja, aqueles que trabalham para apenas uma empresa, recebam a declaração do imposto de renda pronta. Isso não é motivo para preocupação, pois a Receita dará 30 dias para a pessoa concordar com o que foi apresentado e pagar o imposto devido, caso haja, ou então não aceitar. No caso de discordância, será preciso apresentar documentação ou comprovantes.

7) O Leão é tão poderoso assim? Um exemplo é que as dívidas com a Receita não caducam...

GERALDO VIEIRA – A nossa Receita Federal é reconhecida, hoje, como a mais poderosa do mundo. Para se ter uma ideia, o computador que ela usa é o mesmo que existe na Agência Espacial Norte-americana (Nasa). E dessa potência, só temos dois no mundo. A sala onde fica essa supermáquina tem segurança máxima. Chega a utilizar escaneamento de retina para controlar o acesso, e é obrigatória a entrada de duas pessoas autorizadas simultaneamente. Ou seja, para um criminoso invadi-la, teria de copiar os filmes do agente 007, e usar o olho de uma pessoa autorizada, o que é ficção, claro. Com esse poder, a Receita está conseguindo reunir cada vez mais informações.

8) Então a Receita está de olho em tudo?

GERALDO VIEIRA – Quando ela envia uma intimação para uma pessoa, para que vá até ela levar seus extratos bancários, isso é mero formalismo. Na verdade, os bancos já fornecem a movimentação financeira de seus clientes à Receita. Se você movimenta R$ 1 milhão na conta, por exemplo, e declara apenas R$ 100 mil, o Leão já sabe que isso é mentira. Mas devido à lei de sigilo fiscal, ele tem de intimá-lo primeiro, para lhe dar chance de provar o inverso. Afinal, qualquer movimentação financeira acima de R$ 10 mil é automaticamente informada ao Coaf (Conselho de Controle de Atividades Financeiras).

9) A Receita Federal sempre investe em ferramentas que facilitem seus processos. Para pessoas físicas isso é bem claro. E no caso de empresas?

GERALDO VIEIRA – Para pessoa jurídica, até pouco tempo, um fiscal tinha de ir até a sede da empresa para deixar um formulário, que deveria ser preenchido e entregue em até 30 dias. Com o Sped (Serviço Público de Escrituração Digital), que são várias obrigações fiscais e contábeis feitas de forma digital, as informações já são armazenadas diretamente na Receita Federal. No caso de haver algum erro, a Receita Federal fará uma intimação para correção do problema, com prazo de até 30 dias. Depois desse período, é gerado um processo, que permite defesa ou pagamento em até um mês. Se o problema não for resolvido, a empresa é inserida na dívida ativa da união, e sofre as consequências. Como se não bastasse isso, se nada for feito em até 60 dias, a Receita parte para a execução, o que, depois do ano 2000, passou a ser feito diretamente na conta corrente do acusado.

10) O Brasil precisa se preocupar mais com a educação financeira e tributária, não é verdade?

GERALDO VIEIRA – Falar em educação no país é complicado. A gente não tem educação financeira na escola. Falta uma disciplina ligada à economia, nos currículos escolares, para deixar os brasileiros mais esclarecidos. Já que isso não acontece, é preciso que as pessoas procurem profissionais entendidos do assunto, que tirem as dúvidas e diminuam a chance de se cair na tão temida malha fina.

Novidades na declaração de 2012

A declaração do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física 2012 apresenta algumas novidades, especialmente em relação ao Programa Gerador da Declaração, à possibilidade de dedução das contribuições feitas aos fundos controlados pelos Conselhos Nacional, Distrital, estaduais e municipais do Idoso do imposto apurado na declaração, a instituição da obrigatoriedade de o contribuinte que, no ano-calendário de 2011, recebeu rendimentos tributáveis sujeitos ao ajuste anual cuja soma tenha sido superior a R$ 10.000.000,00, ter de utilizar o certificado digital na transmissão da declaração e às doações efetuadas até 30/04/2012 aos fundos controlados pelos Conselhos dos Direitos da Criança e do Adolescente Nacional, Distrital, estaduais e municipais.

Dentre as principais novidades, destacam-se as seguintes alterações implementadas em 2012:

• Obrigatoriedade na declaração: - A pessoa física residente no Brasil que recebeu, em 2011, rendimentos tributáveis de até R$ 23.499,15 e não se enquadrar em nenhuma outra condição de obrigatoriedade, não precisa apresentar a declaração.

- Receita com atividade rural – Fica obrigado a apresentar a declaração em 2012, o contribuinte que obteve, em 2011, receita bruta em valor superior a R$ 117.495,75.

• Deduções: - O limite anual de dedução por dependente passou a ser de R$ 1.889,64.

- O limite anual de dedução de despesas com educação passou para R$ 2.958,23.

- Na forma de tributação utilizando o desconto de 20% do valor dos rendimentos tributáveis na declaração (desconto simplificado), a dedução está limitada a R$ 13.916,36.

• Doações - Estatuto da Criança e do Adolescente: A pessoa física pode optar pela dedução na Declaração de Ajuste Anual das doações, em espécie, aos fundos controlados pelos Conselhos Nacional, Distrital, estaduais e municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente devidamente comprovadas, efetuadas entre 1º de janeiro e 30 de abril de 2012, desde que limitadas a 3% (três por cento) do imposto devido, observado o limite global de 6% (seis por cento) do imposto devido para as deduções de incentivo, inclusive aquela relativa aos Fundos dos Direitos da Criança e do Adolescente para doações realizadas no curso do ano-calendário de 2011.

• Doações - Estatuto do Idoso: A pessoa física pode optar pela dedução na Declaração de Ajuste Anual das doações, em espécie, aos fundos controlados pelos Conselhos Nacional, Distrital, estaduais e municipais do Idoso devidamente comprovadas, efetuadas o curso do ano-calendário de 2011, observado o limite global de 6% (seis por cento) do imposto devido para as deduções de incentivo.

• Obrigatoriedade do uso de certificado digital: - A pessoa física que, no ano-calendário de 2011, recebeu rendimentos tributáveis sujeitos ao ajuste anual cuja soma tenha sido superior a R$10.000.000,00, está obrigado a utilizar o certificado digital na transmissão da declaração.

Cartilha elaborada pelo Grupo GV

Cartilha Imposto de Renda Pessoa Física 2012

A CONTABILIDADE GERALDO VIEIRA, empresa que atua de forma pró-ativa na área contábil, agregando cada vez mais qualidade e competência aos serviços prestados, possui um corpo técnico especializado para a confecção de sua Declaração de Imposto de Renda.

A Geraldo Vieira preparou esta cartilha para auxiliar nos procedimentos a serem adotados para a confecção de sua Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física. Durante esse mês, daremos algumas dicas. Confira!

IRPF: “OBRIGATORIEDADE DE ENTREGA DA DECLARAÇÃO IRPF 2011”Está obrigado a entregar a Declaração de IRPF-2012 perante a Secretaria da Receita Federal, o contribuinte que se enquadrar em pelo menos um dos critérios relacionados abaixo:

Workshop: Atendimento a Clientes

Na última quarta-feira (25/03), os colaboradores do Grupo GV tiveram um encontro para discutir sobre atendimento a clientes. O workshop foi ministrado por Ana Paixão, Gerente de Negócios do Grupo GV.

O objetivo da palestra foi traduzir os conceitos e práticas de atendimento para a realidade da empresa focando no comportamento a ser adotado diante dos clientes. Dessa forma, pode-se personalizar e fortalecer a imagem da empresa junto às empresas.